MEMS器件封装研发工程师

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招聘主管
职位描述 1.根据现有编制及业务类型,制定不同阶段的人员招聘计划; 2.充分了解和掌握各部门在编人员情况,缺编情况,协助调整和梳理各部门的人员招聘进度和预算; 3.建立并不断完善公司的招聘流程和招聘体系; 4.利用各类招聘渠道发布招聘信息,有效开拓招聘渠道,满足公司的人才需求; 5.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 6.执行简历筛选、聘前测试、招聘面试、推选、入职安置工作; 7.建立内部人才选拔方案和人才梯队储备机制,适时提出工作合理化改进建议; 8.人力资源经理交办的其他人事工作。 职位要求 1.人力资源管理专业本科及以上学历。 2.2年以上人力资源工作经验,1年以上独立招聘工作经验。 3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具备良好的人才招聘、测评和评估经验。 4.熟悉国家基本的人力资源法律法规和相关政策。 5.优秀的领悟能力、信息数据分析能力、语言表达及沟通能力 6.注重效率,执行力强,心态积极有激情。


March 29, 2018
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